有人跟博纳撕逼，让我们来看看怎么回事
有人跟博纳撕逼，让我们来看看怎么回事
：吃瓜的时刻又来了，恭喜你，又浪费了生命中的几分钟！此人LUCA！本人此刻宛若怀着吃了粑粑的复杂情绪在编辑这条曝光内容！
还天天一副领导派头！啥也不是！
同宿舍舍友人家天天买菜做饭给你吃，持续20天，换来的是你酒后的莫名两拳！你前来拉架的小兄弟也顺便喜提一拳！同宿舍的新人也莫名被你安排一顿抓头摇。公司跟你沟通，你说你没错！爱咋咋！
行！综合考虑，本着以人为本人性化管理的企业文化公司不扣你薪资对你进行劝退处理！好聚好散好来好走！
离职了之后，天天跟在职员工传播谣言说公司坏话。我们找你吧，你说没啥，楼下碰见你，你也没说啥。最让我们诧异的是。喵了个咪的，你居然有脸来曝光！
秦始皇派徐福去仙岛求得长生仙丹两枚，赠予我一枚，令我服下，我他喵仙丹我都不服，我服你！棕榈岛都没你脸大！
我希望你能来找我吃饭喝茶聊聊，上面哪点写错了，我很好奇到底是我大博纳哪里对不起你，导致你悲愤莫名，怒而曝光公司。
公司9休4，提成业绩岗最高15000一个，高端岗位30000-50000R。满月给提成，这个没啥好说的。
最离谱的3点，我做个说明。
1，关于需要讨好组长主管才能拿到提成这个事情。离谱他姥姥给离谱开门离谱到家。
区别于工作室类型的小公司人管人或者管理和老板一言堂独裁，我们员工近万人的集团，用屁股想一下，都能想到。大公司人多，必须是用制度和流程去进行管理。
2，关于公司100个人里有50个以上是吸毒的。嘶，玩儿呢？这玩意张口就来啊！集团招聘的要求，乙肝和肺结核都无法入职的，吸毒就可以？你这个智力怎么会面试成功进来？谁招你进来的，我去优化他。
3，关于去菲了十万赔付，质疑搬菲决策的。你在说什么虎狼之词？10万？把你卖了能卖十万？要疯啊！公司去菲费用由公司承担！几千号人过去，签证机票菲宿舍后勤之类多大的成本？你猜上层做决策的人为什么要搬回菲，他们考虑问题的出发点是什么？算了你别猜，你这个智力没法猜。咱坐等之后的政策环境变化。
